Solliciteren

Hoe werkt het?

HomeSollicitatieprocedure

Hoe werkt onze sollicitatieprocedure?

Solliciteren bij Polygarde gebeurt in een aantal stappen. Om jou een beter beeld van onze sollicitatieprocedure te geven vind je hieronder een uitwerking van elke stap. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.

1. Je solliciteert op een geschikte vacature

Er zijn een aantal mogelijkheden om te solliciteren bij Polygarde:

2. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling

Jouw sollicitatie wordt in behandeling genomen door een medewerker van Polygarde. Vervolgens neemt diegene contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een eerste kennismakingsgesprek.

3. Het kennismakingsgesprek vindt plaats

Tijdens het een op een gesprek gaan we kijken of een van de functies bij jou past. Dit is geen standaard traject, maar altijd maatwerk. Hierbij houden we rekening met:

  • Jou als persoon (wie ben jij en welke begeleiding heb jij nodig)
  • Jouw situatie (wat wil je en wat kun je)
  • Jouw wensen (dagen, uren, tijden)
  • Jouw ambities (bijscholing, cursussen, combinatie van functies)

4. Eventueel komt er een vervolggesprek

Het doel van het vervolggesprek is om elkaar beter te leren kennen. Verder leggen wij jou een aantal scenario’s voor en zijn we benieuwd naar de oplossingen die jij aandraagt. Daarna bespreken we het gehele traject. Uiteraard kun je ook al je vragen stellen.

5. Er is een match

Het klikt en je kunt aan de slag! Dit goede nieuws laten wij jou per e-mail of telefonisch weten. We maken alle administratieve zaken in orde en afhankelijk van jouw functie plannen we een proefdienst in.

6. De arbeidsovereenkomst wordt besproken en getekend

Het contract sturen wij digitaal of per post naar je toe. Graag ontvangen wij deze zo spoedig mogelijk getekend retour. Je gaat kennis maken met collega’s en past de nieuwe werkkleding.

Heb je vragen over een specifieke vacature of over onze sollicitatieprocedure? Annemieke staat je graag te woord.

Waarom werken bij Polygarde?

Persoonlijke aandacht en begeleiding

Vanaf dag één besteden wij veel tijd en aandacht aan jou als persoon. Dit gaat hand in hand met een goede begeleiding.

Een prettige werksfeer

Het is belangrijk dat je je goed voelt bij ons. Met een baan die jou voldoening én plezier geeft.

Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden

Wij zorgen voor (bij)scholing, training en coaching. Zo kun jij jezelf steeds blijven ontwikkelen.

Een passend salaris

Je ontvangt een salaris dat past bij jouw werkzaamheden en werktijden. Inclusief reiskosten en bijbehorende toeslagen, gewoon zoals het hoort.